江蘇鎮江：“四步走”深入推進法治化營商環境建設

（通訊員 王冰涵 全媒體記者 姜萍）近日，江蘇省鎮江市公安局高新技術產業開發區分局依托綜合指揮室合成作戰，成功破獲團伙盜竊工地材料案件，抓獲犯罪嫌疑人3人，涉及2個正在施工的工地、2.5噸被盜工地施工材料，為建筑企業挽回經濟損失。

高新區公安分局成立于2023年9月8日，作為鎮江最年輕的公安分局，轄區入駐1200余家企業，其中不乏70年老牌企業和高新技術企業。為優化營商環境，更好地服務企業，高新區公安分局以“勇立潮頭”的改革勇氣和“守護平安”的責任擔當，堅持“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，“四步走”深入推進法治化營商環境建設，在重點區域治理中煥發蓬勃生機與活力。

找準定位，搭建警企“連心橋”

成立伊始，高新區公安分局就找準服務定位，力爭做好千余大小企業的“金牌店小二”。為摸清轄區情況，了解企業需求，局領導進街道班子，派出所所長、社區民警進社區班子，以“公安黨代表”身份，分層分級借力網格化社會治理，打磨“滾動摸排、提級會商”工作機制，將走訪活動常態化、制度化、規范化。成立以來，由“一把手”牽頭集中走訪重點企業10家，召開警企交流會，由局領導、企業責任人和結對民警聯席會商，通報警務工作、反饋需求辦理、提供防范預警，精準作出下步安排助力高效推進問題的解決，自覺將公安工作融入服務地方經濟發展大局中。

金針刺穴，下好防范“先手棋”

針對轄區特點，高新區公安分局蔣喬派出所利用“平安巡”巡邏隊打通“最后一公里”，將轄區科學劃分為35個閉合巡防圈，日均派遣警力深入轄區60余人次，針對重點區域加派巡邏警力，覆蓋到轄區400多家企業、4萬名群眾。成立以來，共穩控、調處各類涉企矛盾糾紛98起，成功率達95%以上，有效預防了矛盾激化、維護了轄區穩定。

為加強轄區企業職工、會計、負責人安全教育，分局以急需實用為導向，研究制定系列培訓課程，不斷豐富培訓內容，邀請各警種專業人士加盟，強化授課隊伍人才支撐，開展面向企業的安全生產、環境保護、數字化應用、知識產權保護、防范電信網絡詐騙等匹配度高、實操性強的培訓5次，涵蓋旅館業、制造業、高新技術產業23家大小企業，為抓緊抓實社會面基礎管控提供堅實保障。

化解風險，擰好生產“安全閥”

在摸清企業數量規模、基本情況的基礎上，高新區公安分局深入開展企業周邊治安秩序集中整治，對重點工程和企業及周邊地區的暫住人口、公共娛樂場所、餐飲場所、群租房等進行治安清查行動22次，清理整頓十人以上或十間房以上的群租房2家，督促整改安全隱患8處，確保安全生產防線關口前移、牢不可破。

同時，分局將打擊涉企違法犯罪活動作為回應人民群眾期盼、持續優化營商環境的重要舉措，嚴厲打擊盜竊、電詐、侵占等損害企業利益、破壞生產經營秩序的違法犯罪活動，挽回企業經濟損失。

主動靠前，當好服務“貼心人”

高新區公安分局將政務服務也作為重要抓手之一，批量速辦企業職工無犯罪記錄證明30余份，線上線下發放警務服務指引海報，手冊，助力企業人才引進，保障職工就地醫保、醫療、子女就學等基本權益，這些舉措得到了廣大企業的一致點贊。

為進一步為企業化解矛盾，分局還聘請退休干部、村民代表、法律顧問等優秀調解資源，聯動社區民警、村干部、網格員等力量全員參與、下沉一線，化身“警企聯絡官”，煥發駐企調解室活力，針對企業內部發生的工傷事故、員工矛盾、薪資糾紛等隱患苗頭提前介入、全程跟蹤，主動研判、協同處置，既維護員工合法權益，也為企業發展掃清障礙。

分局還積極發揮“面對面、心連心巾幗服務隊”“苔花關愛工作站特教中心關愛工作室”特色品牌，吸納“中交藍志愿服務隊”“星月志愿服務隊”等企業、社區特色品牌，政、警、企、校攜手融合發展，用實際行動推進為民服務舉措提檔升級。