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    江蘇鎮(zhèn)江:校地企三方聯(lián)動(dòng) 為本土人才及高校畢業(yè)生就業(yè)“搭臺(tái)鋪路”

    2025-08-08 10:05 來(lái)源:金山網(wǎng)

    實(shí)施校地人才合作專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),與9所在鎮(zhèn)院校簽訂合作備忘錄,支持39名在鎮(zhèn)高校人才轉(zhuǎn)化成果、創(chuàng)辦企業(yè)……這背后,是江蘇省鎮(zhèn)江市校地企三方協(xié)同發(fā)力打通人才培養(yǎng)與就業(yè)鏈條、促進(jìn)本地高校畢業(yè)生留鄉(xiāng)就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。

    鎮(zhèn)江坐擁豐厚的科教人才家底,眾多高校匯聚在此,儲(chǔ)備著極為豐沛的人才資源。“訂單班”培養(yǎng)模式成為鏈接教育與產(chǎn)業(yè)的橋梁,有效整合校企優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐的深度融合。

    鎮(zhèn)江市人社部門(mén)深耕在鎮(zhèn)高校這一人才“沃土”,將人才服務(wù)的觸角主動(dòng)延伸至校園。通過(guò)舉辦在鎮(zhèn)高校聯(lián)動(dòng)雙選會(huì),緊扣高校優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求,精心遴選相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)校園招賢納士,讓產(chǎn)業(yè)需求與人才供給實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。

    同時(shí),深入校園開(kāi)展政策宣講,用通俗易懂的方式解讀鎮(zhèn)江的人才政策,讓學(xué)子全面了解留鎮(zhèn)發(fā)展的機(jī)遇與保障。這一系列舉措,持續(xù)推進(jìn)大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”、青年人才“歸雁”、產(chǎn)業(yè)鏈人才“賦能”三大計(jì)劃。

    今年3月至6月,開(kāi)展了2025在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”系列活動(dòng),通過(guò)“政策賦能+精準(zhǔn)服務(wù)+實(shí)踐體驗(yàn)”組合拳,構(gòu)建在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)立體通道。系列活動(dòng)共有1010家次企業(yè)提供崗位18033個(gè),吸引在鎮(zhèn)高校超1.5萬(wàn)名學(xué)生參與。短短三個(gè)月內(nèi),鎮(zhèn)江市人社部門(mén)共計(jì)在江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等在鎮(zhèn)高校舉辦了9場(chǎng)大型雙選會(huì),形成了覆蓋廣、密度高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)矩陣。

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    除了在鎮(zhèn)高校,在外求學(xué)的鎮(zhèn)江籍學(xué)子也始終被家鄉(xiāng)牽掛于心。為了更好地促進(jìn)本土人才就業(yè),讓在外學(xué)子感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的溫暖,今年,鎮(zhèn)江市人社部門(mén)搶抓寒暑假黃金期,通過(guò)舉辦“最暖是家鄉(xiāng)”鎮(zhèn)江籍大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、2025“‘職’夢(mèng)盛夏,就在鎮(zhèn)江”鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng),為學(xué)子們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    從2022年青年人才“歸雁”計(jì)劃出爐后,鎮(zhèn)江面向全國(guó)高校鎮(zhèn)江籍在校大學(xué)生選聘“歸雁”引才使者,利用寒暑假舉辦“歸雁”學(xué)子服務(wù)月活動(dòng),今年元宵節(jié)前夕,舉辦了“歸雁”學(xué)子新春聯(lián)誼活動(dòng)。這些活動(dòng)讓鎮(zhèn)江籍學(xué)子感受家鄉(xiāng)的文化底蘊(yùn)與時(shí)尚活力,深入了解家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才政策。

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    而企業(yè)在“用才”上也展現(xiàn)出長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。江蘇魚(yú)躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司人事經(jīng)理孫紫玥表示:“大學(xué)畢業(yè)生敢想敢做,接受能力很強(qiáng),這是他們的優(yōu)勢(shì)所在。我們對(duì)于初入職場(chǎng)的“新人”有著完善的培養(yǎng)計(jì)劃。比如入職培訓(xùn)、指定帶教老師等,能幫助他們快速上手并融入企業(yè),HR部門(mén)也會(huì)進(jìn)行職業(yè)全周期的跟蹤和成長(zhǎng)記錄,助力他們與企業(yè)共同成長(zhǎng)。”

    據(jù)悉,8月11日即將舉辦2025鎮(zhèn)江市百校訪企暨校地企人才合作對(duì)接洽談會(huì),校地企三方將借此契機(jī)深度協(xié)同,凝聚起新的就業(yè)合力,在良性互動(dòng)下,將會(huì)有更多青年才俊感受到鎮(zhèn)江的發(fā)展活力與滿滿誠(chéng)意,選擇扎根這片熱土,在這里追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,共同譜寫(xiě)城市與人才共生共榮的嶄新篇章。(通訊員 朱悅 全媒體記者 楊泠)

    責(zé)任編輯:費(fèi)菲

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