合規護航，行穩致遠——平安產險江山支公司筑牢合規防線

為強化合規管理根基，夯實可持續發展底座，平安產險江山支公司以“合規護航，行穩致遠”為指引，啟動合規宣傳專項行動，通過線上線下多維滲透，推動合規文化深度融入日常運營，全力營造“人人合規、事事合規”的發展生態。

線上宣導：拓寬學習覆蓋面，構建“隨時學”場景

依托公司線上平臺矩陣，開展多頻次、分層級合規專題宣導。利用內部學習系統推送政策解讀、典型案例庫，通過郵件精準觸達全體員工，聚焦“合規是業務穩健發展基石”核心邏輯，拆解制度要求與實操邊界。無論內勤崗位、一線業務人員，均可通過移動端、PC端便捷參與學習，實現合規知識“隨時可學、隨處能學”，持續提升全員合規意識。

線下考試：以考促學強執行，打造“硬約束”閉環

為檢驗學習成效，公司組織全員覆蓋式合規考試，圍繞合規制度、業務準則、風險紅線等核心內容命題，細化到承保、理賠、客服等全流程場景。通過“以考促學、以學促行”機制，倒逼員工主動鉆研合規知識，推動理論要求轉化為實操習慣，讓合規操作成為日常工作的“肌肉記憶”，切實筑牢隊伍合規執行力防線。

文化浸潤：融入日常高頻場景，培育“主動守規”氛圍

推動合規理念深度植入公司文化生態，構建全觸點合規滲透體系：晨會設置“合規小貼士”分享，聚焦當日業務風險點提醒；渠道交流會上，組織合規實踐案例復盤，提煉可復用經驗；在業務洽談、理賠操作、客戶服務等場景，引導員工主動對標合規要求。通過讓合規話題成為工作“高頻詞”，推動員工從“被動知曉”轉向“主動踐行”，逐步形成“人人重視合規、事事堅守合規”的文化自覺，為公司穩健發展筑牢“軟基石”。

合規建設是金融機構發展的永恒命題。平安產險江山支公司將持續深化合規管理體系，讓合規成為業務前行的“護航者”，以扎實的合規根基，支撐公司行穩致遠，為金融服務高質量發展注入“平安動能”。

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