今年一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)同比增長22.89% 政策“組合拳”打出就業(yè)“開門紅”

金山網(wǎng)訊 就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟大勢，一頭連著千家萬戶，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，鎮(zhèn)江完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1.02萬人，比去年同期增長了22.89%，就業(yè)實現(xiàn)良好開局。

城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的增長，離不開人社部門強有力的服務支撐，數(shù)據(jù)背后，傳遞出暖暖的民生溫度。今年以來，市人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打出政策支持、保障用工、就業(yè)幫扶、就業(yè)服務“組合拳”，全力穩(wěn)存量、擴增量、提質量、兜底線，推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實支撐。

政策“賦能”，激發(fā)企業(yè)活力

政策是促進就業(yè)的“助推器”。市人社局聚焦企業(yè)發(fā)展需求，不斷完善政策體系，加大政策扶持力度，充分激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)的內生動力。

實施一次性擴崗補助政策、貫徹落實《江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法》……市人社局從支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)規(guī)模、促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶困難人員兜牢民生底線等方面，為穩(wěn)就業(yè)提供政策保障。今年一季度，為全市4.51萬家企業(yè)降費1.2億元；為272家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助238.65萬元，帶動就業(yè)人數(shù)1591人。同時，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、吸納高校畢業(yè)生社保補貼，女職工產(chǎn)假社保補貼241.9萬元。通過真金白銀的投入，讓企業(yè)輕裝上陣，積極吸納勞動力。

市人社局落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策，加大對創(chuàng)業(yè)者的金融支持。通過簡化貸款手續(xù)，提高貸款審批效率，讓創(chuàng)業(yè)者“應貸盡貸”。截至目前，開展富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格審核3046萬元，惠及317人次，有效激活經(jīng)營主體，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。開展創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)活動，為創(chuàng)業(yè)者解讀一次性創(chuàng)業(yè)補貼以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼政策的申領條件和補貼細則。今年以來，已扶持成功創(chuàng)業(yè)1725人，帶動就業(yè)4794人，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼21.6萬元。

保障用工，助力企業(yè)發(fā)展

企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。市人社部門持續(xù)優(yōu)化用工服務，多渠道保障企業(yè)用工需求，助力企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。

市人社局建立重點企業(yè)用工服務保障機制，通過上門走訪、電話聯(lián)系、企業(yè)服務群對接等形式聯(lián)系2900余家企業(yè)，深入開展“訪企問需”行動，及時掌握企業(yè)用工需求，協(xié)調解決用工難題。此外，組織開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務月”等系列招聘活動，搭建企業(yè)與求職者對接平臺。今年以來，共舉辦各類招聘活動194場次，提供就業(yè)崗位10萬余個，達成就業(yè)意向1.4萬人。

深化勞務協(xié)作，加強與省內外勞務輸出地的溝通對接，建立勞務合作關系，引導外地勞動力來鎮(zhèn)江就業(yè)。今年以來，全市各級人社部門組建14條線上、線下勞務協(xié)作招聘線路，在陜西、云南、山西等地開展勞務協(xié)作專項活動36場次，提供招聘崗位4.5萬個，引進外來勞動力（來鎮(zhèn)首次錄用）2.42萬人。

此外，開展職業(yè)技能培訓，發(fā)布《2025年鎮(zhèn)江市政府補貼性職業(yè)技能培訓項目等指導目錄》。市人社局根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)意愿，組織開展訂單式、定向式培訓，提高勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。今年以來，共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓7723人次。發(fā)放技能提升補貼566.65萬元。通過勞務協(xié)作和技能培訓，可以有效緩解企業(yè)用工難題，提升勞動者就業(yè)競爭力。

精準幫扶，兜牢民生底線

就業(yè)幫扶是保障困難群體基本生活的重要舉措。市人社部門強化精準施策，加大幫扶力度，確保困難群體就業(yè)有門、生活無憂。

一方面，加強就業(yè)困難人員認定管理，建立就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。對零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾人員等就業(yè)困難群體，開展“一對一”幫扶，提供職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等服務，確保至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，累計幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1787人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

另一方面，落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等政策，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險費補貼，對難以通過市場崗位實現(xiàn)就業(yè)的，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。1月至3月，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8658.94萬元，惠及4.57萬人，發(fā)放公益性崗位補貼、社保補貼225萬元。

市人社局開展失業(yè)人員再就業(yè)幫扶行動，創(chuàng)新建立登記失業(yè)24小時響應機制，企業(yè)辦理退工手續(xù)后，通過分級評估、分類幫扶，系統(tǒng)自動生成“一人一策”個性化服務套餐，并在24小時內推送至服務對象的手機端。失業(yè)人員可根據(jù)需求自主選擇崗位推薦、技能培訓、政策享受、勞動維權、信息查詢等就業(yè)服務，幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，切實兜牢就業(yè)民生底線。今年以來，共幫助9458名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

優(yōu)化服務，提升就業(yè)質效

優(yōu)質的就業(yè)服務是促進就業(yè)的重要保障。市人社部門不斷優(yōu)化就業(yè)服務流程，提升服務質量，讓群眾享受更加便捷、高效的就業(yè)服務。該局推進就業(yè)服務信息化建設，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務平臺，利用“就在鎮(zhèn)江”支付寶小程序、“鎮(zhèn)江人社”微信公眾號、“鎮(zhèn)江就業(yè)創(chuàng)業(yè)”抖音號等公共就業(yè)服務矩陣，實現(xiàn)就業(yè)政策、崗位信息、求職登記等服務事項網(wǎng)上辦理，讓群眾辦事“最多跑一次”。今年以來，已通過線上平臺發(fā)布就業(yè)崗位5.76萬個，接收求職登記3.66萬人次，辦理就業(yè)服務事項8600余件。

加強基層公共就業(yè)服務平臺建設，積極推進零工市場、“家門口”就業(yè)服務站建設，構建“15分鐘就業(yè)服務圈”，滿足困難群眾“就近辦、馬上辦”需求。完善市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)公共就業(yè)服務全覆蓋。加強基層公共就業(yè)服務人員培訓，提高服務能力和水平。4月25日，組織開展了2025年人社系統(tǒng)協(xié)理員培訓班，提高鎮(zhèn)村一級人社協(xié)理員業(yè)務能力，切實為群眾提供優(yōu)質服務。

就業(yè)是民生之本，關乎人民群眾切身利益。鎮(zhèn)江將始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)完善政策體系，優(yōu)化服務舉措，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生，讓更多群眾端穩(wěn)“飯碗”，共享發(fā)展成果，為奮力譜寫“鎮(zhèn)江很有前途”新篇章貢獻人社力量。（通訊員 曹雨柔 記者 楊泠）