聚焦智能控制、創新攻關、人才培養 零陵卷煙廠著力提升精益制造水平

2024年以來，湖南中煙零陵卷煙廠持續堅持“品質立企、品牌強企”方針，聚焦智能控制、創新攻關、人才培養三方面，強化制絲精益制造水平。

2024年以來，湖南中煙零陵卷煙廠（以下簡稱“零陵卷煙廠”）持續堅持“品質立企、品牌強企”方針，聚焦智能控制、創新攻關、人才培養三個方面，強化制絲精益制造水平。

精益制造“齊上陣”。立足松散回潮、葉絲干燥出口水分智能控制模型，依托SPC、MES系統，實現對制絲過程質量數據的實時采集與分析，涵蓋從原料處理到成品輸出的每一個環節，運用智能集成技術有效提高煙葉回潮、煙絲烘干后等重點工序物料含水率的控制精度與穩定性，實現過程控制“智能化”帶動質量管理“精益化”，切實保障煙絲品質。

創新攻關“齊參與”。突出“精益、精品、精致”工作理念，面對生產過程“急難痛堵”問題，以青年創新工作室為陣地，圍繞數字化設備管理、精細化生產管控、智能化工藝控制，憑借“項目+”模式，推進生產一線課題研究、QC攻關與崗位自主改善項目協同聯動，不斷深化群眾性創新活動，助推創新改善與精益制造“雙提升”。目前，零陵卷煙廠已完成卷煙制絲環節創新課題12項、QC項目5項、自主改善項目100余項。

圖為零陵卷煙廠制絲車間技術員肖振光（左）和電氣維修工蔣金虎（右）在探討創新項目

人才培養“齊發力”。通過召開座談會、問卷調查、個別訪談等形式，對一線生產、維修、工藝人員的思想狀況、職業發展方向等進行摸排，根據不同員工的發展現狀，分類型、分專業制定周期性專項培養計劃，動態維護專業人才庫，同時搭建青年創新工作室實訓基地，建立制絲設備模擬仿真系統，提升技能人才培養、技術創新創造能力，保證育人成效。此外，激發“青年員工成長積分”管理機制與“師帶徒”“老帶新”模式的協同效應，通過可視化的業務、學習、拓展積分排名，激勵一線班組青年學先進、比技能、爭榮譽，增強基層團隊協作能力。

圖為零陵卷煙廠制絲車間技術員李機（左二）正在進行切絲機設備培訓

為進一步夯實企業管理基礎，推動卷煙質量向“精美”方向攻堅。零陵卷煙廠將堅持“雙新一體”發展戰略，認真貫徹落實公司相關工作部署，以爭先競位之姿助力行業高質量發展。（劉力）

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