化解群體性欠薪糾紛 法院守護“勞有所得”

金山網訊   日前，李某來到丹徒法院駐矛調中心勞動爭議調解工作室，送上印有“以人為本維護民工權益 齊心協力共建和諧社會”字樣的錦旗，連連向調解員陳秀芹表達感謝。

據了解，2021年，某水利建設公司承建了丹徒區某處農田建設項目。該水利建設公司項目部張某將工程后期完善部分交予王某等27人施工。可工程結束后，某水利建設公司未能及時給付工資款項，農民工們追討時被以“資金周轉困難”為由推諉。幾年間，工人們僅憑手寫的工時賬本反復追討，始終無果，最終訴至丹徒法院。

案件分流至丹徒法院勞動爭議調解工作室，調解員陳秀芹耐心聽取了雙方意見，了解到工人一方缺乏書面合同、考勤記錄等關鍵證據，維權難度較大。為維護農民工合法權益，調解員結合典型欠薪案例向被告釋法明理，告知拖欠農民工工資須承擔的法律后果，并提醒情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響會被列入“黑名單”，企業征信將受損。希望被告能夠將心比心、換位思考，盡快協調資金予以支付。最終，雙方就工資給付達成一致意見。隨著微信轉賬提示音響起，農民工代表李某長舒一口氣：“這筆錢我們等了幾年，今天終于踏實了！”工人們隨即撤訴，欠薪糾紛圓滿化解。（吳靈玲 白雪 記者 董禮）