讓79.4萬江蘇畢業(yè)生在春招中順利起程

春日正好，“金三銀四”求職忙。3月以來，省教育廳等各部門及各高校搶抓春季招聘關(guān)鍵期，積極組織用人單位開展招聘活動，圍繞不同行業(yè)、地區(qū)人才需求及困難學(xué)生群體就業(yè)幫扶，舉辦線上、線下各類專場招聘活動385場，共提供就業(yè)崗位超過17.6萬個(gè)。

高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，而就業(yè)是民生之本。今年的政府工作報(bào)告指出，更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。江蘇是求職者的熱門選地。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是就業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。去年江蘇地區(qū)生產(chǎn)總值增長5.8%、增量全國第一。江蘇經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、科教資源豐富、營商環(huán)境優(yōu)良、市場規(guī)模巨大，誠摯邀請高校畢業(yè)生們在江蘇這片熱土上揮灑青春，建功立業(yè)。江蘇2025屆高校畢業(yè)生約為79.4萬人，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力非常大，各地都要拿出解決畢業(yè)生充分就業(yè)的舉措。

一方面，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)對高質(zhì)量和高技能人才需求旺盛。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能百業(yè)，越來越多的行業(yè)產(chǎn)生招聘新需求，不少與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新職業(yè)崗位虛席以待。除了專業(yè)知識外，綜合素質(zhì)也是我們考量的重要因素，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及快速學(xué)習(xí)新知識能力等。大學(xué)生們首先要有開放的心態(tài)，要勇敢迎接社會和技術(shù)發(fā)展變化所帶來的挑戰(zhàn)，也要主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、積極準(zhǔn)備、打牢專業(yè)基礎(chǔ)，及時(shí)了解技術(shù)迭代對所學(xué)專業(yè)、相關(guān)行業(yè)可能產(chǎn)生的影響。

另一方面，廣大農(nóng)村是干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。與青年人在大城市就業(yè)困難相對的是，鄉(xiāng)村人才還十分匱乏，大學(xué)生就業(yè)觀念也需“更新”。更多青年人關(guān)注農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱土，也期盼相關(guān)部門能盡快出臺專門針對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的人才政策，對農(nóng)業(yè)企業(yè)和人才予以政策傾斜，如降低評選門檻、提高福利保障，讓投身農(nóng)業(yè)成為受尊重、有前景的職業(yè)選擇。

同時(shí)，各地要為大學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)工作。為提升勞動者的適崗能力，江蘇一方面優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，拓展“蘇科貸”“人才貸”等金融服務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人才支持計(jì)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度，推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，打造特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，培養(yǎng)造就一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建更有競爭力的人才政策體系；另一方面圍繞現(xiàn)代企業(yè)人力資源要求，從完善職業(yè)教育招生機(jī)制、推行“學(xué)歷+技能”貫通培養(yǎng)模式、發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體作用等多方發(fā)力，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的技能人才隊(duì)伍，促進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對接，助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

因時(shí)而變，向新而行。連日來，在江蘇省內(nèi)各大高校校園里，一場場招聘會如期而至，為畢業(yè)生與用人單位牽線搭橋。除了在畢業(yè)季加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)之外，高校要端口遷移，主動適應(yīng)并引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，優(yōu)化高等教育人才供給，從培養(yǎng)端提升人才供需的適配性。讓我們共同努力，就一定能讓79.4萬江蘇畢業(yè)生在春招中順利起程，翻開人生的新篇章。（周雄）