句容人社“1+3”模式破解用工就業(yè)“兩頭難”

金山網(wǎng)訊   句容市人社局積極探索黨建領(lǐng)航，政策加力、平臺聚力、品牌助力的“1+3”就業(yè)服務(wù)模式，全方位促進高質(zhì)量充分就業(yè)，把“有活沒人干、有人沒活干”的就業(yè)用工“兩頭難”變成“兩頭甜”。

聚焦穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的首要問題，市人社局黨委班子成員圍繞“實現(xiàn)我市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展”這一目標(biāo)，建立人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系制度，專門開展“服務(wù)進百企助力解難題”專項行動，深入317家規(guī)上企業(yè)送政策、送服務(wù)，摸清企業(yè)在招工用工方面存在的困難，為企業(yè)提供幫助和服務(wù)。

為了讓更多企業(yè)特別是小微企業(yè)享受到失業(yè)保險助企政策紅利，2024年，市人社局組建了5支黨員先鋒隊，前往全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“千企百惠”鄉(xiāng)鎮(zhèn)行活動，全面推動失業(yè)保險降低費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼政策落地見效。鎮(zhèn)江三新供電服務(wù)有限公司句容分公司負(fù)責(zé)人表示：“近三年我們累計享受穩(wěn)崗返還補貼102.46萬元，補貼資金全部用于繳納職工養(yǎng)老保險費，降低了用工成本，也給我們招聘用工帶來了信心。”據(jù)統(tǒng)計，2024年市人社局暢通申領(lǐng)通道、提高經(jīng)辦質(zhì)效，為2523戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1253.01萬元。

“如今，‘零工經(jīng)濟’強勢崛起，但我們在工作中發(fā)現(xiàn)零工就業(yè)信息匹配度低、權(quán)益保障難、收入不穩(wěn)定等問題。”市人社局黨委副書記余兵說，市人社局黨委迅速成立項目專班，主動出擊，以現(xiàn)有人力資源市場為基礎(chǔ)，成功打造省級規(guī)范化零工市場，為零工就業(yè)群體構(gòu)筑堅實保障。

不僅如此，該局還依托零工市場積極探索開展“直播帶崗”“直播探廠”系列活動，將就業(yè)平臺從“現(xiàn)場”轉(zhuǎn)入“云端”，將“流量”轉(zhuǎn)化為“留量”。 2024年全年共開展69場直播帶崗活動，涉及企業(yè)1724家，帶崗崗位4642個；積極擴大就業(yè)服務(wù)圈，在華陽街道、崇明街道2家“家門口”就業(yè)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，新建下蜀濱江“家門口”就業(yè)服務(wù)站，為勞動者提供求職招聘信息登記和發(fā)布服務(wù)，促進大齡、困難群體就業(yè)，累計開展就業(yè)幫扶133人次。

同時，緊扣產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，持續(xù)擦亮福地青年英才創(chuàng)業(yè)大賽品牌效應(yīng)，連續(xù)十年舉辦“福地青年英才”創(chuàng)業(yè)大賽，共吸引2900余個項目報名參賽，重點扶持了400多個初創(chuàng)項目在句容落戶。同時，不斷提升現(xiàn)有示范載體的承載能力和服務(wù)水平，全市省級創(chuàng)業(yè)示范基地7家，鎮(zhèn)江市級創(chuàng)業(yè)示范基地13家，“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)載體8家，入駐孵化對象1946戶，帶動就業(yè)8431人。（通訊員 文清 高子文 記者 滕慶海）