從“勞有所得”到“產業創新者多得” 江蘇試點推進深化薪酬激勵集體協商

交匯點訊 產業工人是創造社會財富的中堅力量，是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。去年10月發布的《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》中明確：提高產業工人經濟收入。堅持多勞者多得、技高者多得、創新者多得，進一步完善收入分配制度，提高勞動報酬在初次分配中的比重。

江蘇是全國首批產業工人隊伍建設改革省份。3月13日下午，2025年江蘇首場區域（行業）集體協商會在寧舉行，其中一項是南京市集體協商春季集中要約啟動儀式暨南京江北新材料科技園區域（行業）集體協商觀摩會。

記者從會上獲悉：今年，南京將在全省率先試點深化薪酬激勵集體協商，大力引導技能和創新要素參與企業初次分配，創新創效成果參與企業利潤二次分配，助產業創新者“多得”。

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