嚴道云：“鑄”亮新時代產業(yè)工人創(chuàng)新路

在句容茅山風景區(qū)蘇南汽車配件有限公司的車間里，農民工出生的總經理嚴道云帶領公司總工程師鄧粉林團隊，吃住在車間一個多月，對新研發(fā)的工程車新品C12專用門鎖進行反復試驗、論證、組裝，最終高質量的樣品得到湖南三一重工的認可和批量供貨訂單。

農民工的艱辛創(chuàng)業(yè)路

“以前家里太窮，沒辦法外出打工。機床壓鑄是最辛苦的工種，卻是我最感興趣的。”2000年，30多歲的嚴道云帶著打工學到的技術回老家創(chuàng)業(yè)，向親戚朋友東借西湊兩萬余元，從外地買回來一臺二手壓鑄機床，起早貪黑，開始了作坊式生產車門鎖及配件的艱辛創(chuàng)業(yè)路。

作為地地道道的農民工，嚴道云純樸務實，勤奮鉆研，對鋅鋁壓鑄技術研究日益精進，各種零部件在他手里加工自如，過硬的產品質量讓他逐漸得到徐州工程機械集團、湖南三一重工集團等國內眾多知名企業(yè)的認可。2004年，成立了句容市蘇南汽車配件有限公司，落戶夏林村，同時注冊“茅峰”商標。

隨著訂單多起來，嚴道云又租下了村里五千多平方米破舊廠房，擴大了生產規(guī)模，累計帶動周邊100多位村民就業(yè)。2021年，該公司產值8000萬元，完成利稅1000多萬元。同年，他當選為句容市黨代表、茅山景區(qū)商會會長，獲得了句容市勞動模范榮譽稱號；2022年，他當選為句容市人大代表。

企業(yè)“瓶頸”的創(chuàng)新路

今年上半年，嚴道云獲悉國內工程車將從“國三標準”更新?lián)Q代為“國四標準”，C12項目即將啟動。這意味著公司原來的部分產品將被市場淘汰，唯有創(chuàng)新研發(fā)才能保住市場。

經過與三一重工的積極溝通爭取，公司得到與國內、美國知名企業(yè)的公平競爭機會。前提是，要在對方規(guī)定的15天內，提交新產品設計方案；30天內，完成樣品出樣，參加統(tǒng)一競標。

時間就是生命。嚴道云帶領公司研發(fā)團隊，全身心撲在了新產品的研發(fā)上，從鉚釘設計，彈簧的扭力試驗，到鎖扣的吻合度、強度測試，門鎖外開、內開的力度控制，外拉手材質從塑料改進為鋅合金的強度試驗等等，經過幾個月的日夜鉆研調試，攻克一道一道技術難關，最終C12門鎖系列的設計方案、樣品獲得了三一重工設計院認可，新產品同步申報了國家專利。

危機變商機。2022年8月，公司與三一重工簽訂了新產品供貨合同，至今年12月底，三一重工所有工程車門鎖將全部切換成公司研發(fā)的“國四新品”，僅這一項，每年將為公司增加至少3000萬產值，同時為趕超國內外同行企業(yè)奠定了堅實的基礎。

新時代產業(yè)工人隊伍的改革路

黨的二十大報告提出，建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。制造業(yè)是我國實體經濟發(fā)展提質提速的重要支撐，是構建現(xiàn)代產業(yè)體系的根基。

“國標”升級危機令嚴道云深刻意識到，只有推進新時代產業(yè)工人隊伍建設改革，與時俱進、大膽創(chuàng)新，打造一支制造業(yè)高素質產業(yè)工人隊伍，把公司的技術及人才優(yōu)勢轉化為市場競爭力和產業(yè)話語權，才能確保公司可持續(xù)發(fā)展。

為使員工能較快的適應技術崗位，他在車間開設了工匠課堂，手把手教員工掌握技術，遇到問題現(xiàn)場討論、現(xiàn)場解決，為員工提供學習交流的平臺，毫無保留、盡心盡力。多年來，嚴道云帶領團隊攻克重重技術難題，獲得制造工程行業(yè)實用新型國家專利30余項。

“作為創(chuàng)新型科技企業(yè)，唯有創(chuàng)新改革，企業(yè)才有發(fā)展。”從農民工成長為句容市勞動模范、蘇南汽配有限公司董事長的嚴道云表示，面對未來，他將更加堅定地傳承勞模精神、工匠精神，傳好技術創(chuàng)新的接力棒，培養(yǎng)更多年輕工匠，用精湛的技藝和匠心服務市場，“鑄”亮新時代企業(yè)高質量發(fā)展的改革創(chuàng)新路。（孔德琴）