徐曙海主持召開市政府常務(wù)會議

金山網(wǎng)訊（記者 崔駿）11月4日，市長徐曙海主持召開市政府常務(wù)會議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，傳達、落實省委副書記、代省長許昆林在鎮(zhèn)江調(diào)研時的講話精神，審議《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施方案》《關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》《鎮(zhèn)江市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，研究2021年度“金山英才”產(chǎn)業(yè)強市領(lǐng)軍人才引進計劃支持方案。

會議指出，習(xí)近平總書記對黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的重要指示，對長江大保護和高質(zhì)量發(fā)展同樣具有重要的指導(dǎo)意義。各地區(qū)各部門要忠實踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，深刻把握保護和發(fā)展的關(guān)系，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的現(xiàn)代化道路。要堅持以生態(tài)文明建設(shè)為引領(lǐng)，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，落實節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)優(yōu)先的方針，打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，既要金山銀山、更要綠水青山，協(xié)同推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。要堅持以綠色轉(zhuǎn)型為驅(qū)動，加快構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系，嚴(yán)格控制“兩高”項目盲目發(fā)展，推動減污降碳協(xié)同增效，加大“四群八鏈”綠色項目引進力度，加快新舊動能轉(zhuǎn)換。要堅持以人民為中心，有效防范化解生態(tài)風(fēng)險，加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，全面提高災(zāi)害防控水平，確保全市防汛安全、供水安全、河湖生態(tài)安全。

會議要求，各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會代省長許昆林調(diào)研時的講話精神，進一步提振精氣神、鼓足信心，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)壯大實體經(jīng)濟，全面抓好各項工作落實。要圍繞產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，加快推動寧鎮(zhèn)揚一體化特別是寧鎮(zhèn)同城化，用好毗鄰南京的獨特優(yōu)勢，主動引入南京的高校資源、創(chuàng)新資源，深化務(wù)實合作，提升鎮(zhèn)江的產(chǎn)業(yè)活力和產(chǎn)業(yè)層次；要持之以恒建設(shè)好九大重點片區(qū)，一年接著一年干，一張藍圖繪到底。要打造一流的營商環(huán)境，圍繞市場化、法治化、國際化的方向，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。要把招商引資、招才引智作為“一把手”工程，加大招引頻度和力度，牽引帶動全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅守疫情防控、金融債務(wù)、生態(tài)環(huán)保、社會穩(wěn)定等底線，確保經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。

教育與醫(yī)療事關(guān)千家萬戶。會議強調(diào)，教育督導(dǎo)是保障教育法律法規(guī)、方針政策貫徹落實的重要手段，各地區(qū)各責(zé)任部門要抓好教育督導(dǎo)體制機制改革，強化督導(dǎo)評價賦能、創(chuàng)新督導(dǎo)工作方式、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)，促進教育高質(zhì)量發(fā)展；中醫(yī)藥學(xué)對保障人民健康具有獨特的優(yōu)勢，要加快中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健全中醫(yī)藥服務(wù)體系、推動中西醫(yī)融合發(fā)展、講好中醫(yī)藥故事，保護好中醫(yī)藥文化，發(fā)掘好中醫(yī)藥價值，發(fā)展好中醫(yī)藥事業(yè)。

人才是支撐創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。會議要求，各地區(qū)各部門要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)厚植高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。要切實保障人才政策落地，促進人才引進和人口導(dǎo)入；持續(xù)深化人才管理制度改革，向用人主體授權(quán)、為人才松綁；加快健全人才評價體系，切實提高人才評價的權(quán)威性和公信力；有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造，健全技術(shù)入股、股權(quán)期權(quán)激勵、分紅獎勵等激勵政策，支持高校、科研院所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各責(zé)任部門要按照市委、市政府決策，不折不扣落實好支持政策和資金，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

會議還研究了其他事項。